frameleft href
frameright
 

Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch

Khẳng định nội lực của một doanh nghiệp trẻ

Trong bối cảnh tốc độ xây dựng đang ngày một tăng, nhiều công ty đầu tư vào lĩnh vực xây dựng ra đời, điều này đồng nghĩa với sự cạnh tranh trong ngành sẽ trở nên gay gắt và quyết liệt hơn. Đây cũng là thời điểm và cơ hội để các doanh nghiệp tự khẳng định năng lực và vị thế trên thương trường. Trong đó, Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch được biết đến là một doanh nghiệp trẻ, năng động và sáng tạo. Đằng sau sự công nhận ấy là toàn bộ trí tuệ, công sức của toàn thể đội ngũ cán bộ, công nhân viên công ty.

Thành công của Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch hôm nay không thể không nhắc đến nhân tố con người. Trong quá trình xây dựng và trưởng thành, công ty luôn chú trọng đến công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong đó, công ty luôn ưu tiên tuyển dụng những người làm việc lâu năm có kinh nghiệm; quy chế hoạt động của công ty thường xuyên được điều chỉnh và bổ sung sao cho phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất - kinh doanh trong từng thời kỳ; không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên bằng nhiều hình thức như: kiểm tra kiến thức, kinh nghiệm thi công tại công trường, cử nhân viên tham gia các lớp đào tạo từ xa, thành lập tủ sách nhằm tập hợp các đầu sách viết về công tác quản lý, đầu tư, tiêu chuẩn kỹ thuật, định mức thi công, kinh nghiệm thi công,... để cán bộ, công nhân viên tham khảo, học hỏi.

Đến năm 2004, công ty có 85 cán bộ, công nhân viên, trong đó 60 cán bộ có trình độ đại học và cao đẳng. Ngoài ra, công ty còn xây dựng đội ngũ cộng tác viên có trình độ chuyên sâu trong nhiều lĩnh vực khoa học - kỹ thuật, tạo sự phong phú, đa dạng trong chất lượng mỗi công trình do công ty đảm nhiệm. Do hoạt động trong lĩnh vực đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công trình kỹ thuật, công ty đã đào tạo được đội ngũ công nhân lành nghề, năng động với tinh thần làm việc nghiêm túc, hiệu quả, trách nhiệm cao, tạo sự phát triển bền vững và uy tín cho "gia đình" Hải Thạch.

Thực hiện phương châm làm việc "năng suất, chất lượng, hiệu quả", công ty đã ứng dụng công nghệ mới, trang bị hệ thống mạng vi tính nội bộ, nối mạng internet, trang bị đội xe cơ giới thi công, xe ôtô phục vụ công tác kiểm tra tiến độ thi công và chất lượng công trình, lắp đặt hệ thống điện thoại nội bộ, điện thoại di động cho các cán bộ chủ chốt,...

Bên cạnh đó, để người lao động yên tâm công tác, công ty đã sớm hình thành tổ chức công đoàn cơ sở nhằm đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động theo pháp luật hiện hành. Thu nhập của cán bộ, công nhân viên ngày càng được nâng cao, đạt mức bình quân 850 nghìn đồng/người/tháng.

Nhờ những nỗ lực vượt bậc, Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch đã trở thành đơn vị được tín nhiệm giao nhiều công trình trọng điểm của tỉnh như hệ thống chiếu sáng, trang trí đường Hùng Vương (đây là công trình đạt giải nhì thế giới về chủ đề "những công trình ấn tượng nhất năm 2004" được tổ chức tại Bắc Kinh - Trung Quốc); hệ thống điện trang trí Uỷ ban nhân dân thị xã Tuy Hoà (nay là Uỷ ban nhân dân thành phố Tuy Hoà); hệ thống đảo giao thông Nguyễn Huệ - Trường Chinh, Hùng Vương - Trần Phú (thành phố Tuy Hoà); hạ tầng kỹ thuật khu dân cư tại Khu đô thị mới Hưng Phú (Hùng Vương - thành phố Tuy Hoà); xây dựng Nhà máy chế biến nông sản xuất khẩu (thuộc Công ty thực phẩm miền Bắc) tại Bình Định,... Chất lượng của các công trình đã mang lại uy tín cho đơn vị, làm cơ sở để công ty thực hiện mục tiêu trở thành đơn vị mạnh trong ngành xây dựng Phú Yên và một số tỉnh lân cận. Qua thi công các công trình, kinh nghiệm và nguồn vốn của công ty đã tăng lên đáng kể, có đủ khả năng để tham gia đấu thầu và nhận thầu thi công những công trình lớn.

Ông Hồ Minh Hoàng - Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch - cho biết: "Trong thời gian tới, công ty sẽ tăng cường công tác tiếp thị, mở rộng thị trường, đa dạng hoá lĩnh vực hoạt động nhằm chuyển dần từ vị thế nhà thầu sang vị thế chủ đầu tư, nhà sản xuất để có thể khẳng định uy tín về chất lượng các công trình do công ty đảm nhiệm".

Tương lai phía trước đang rộng mở chờ đón những dự định phát triển mới của Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch, một doanh nghiệp trẻ đang tự khẳng định mình trong ngành xây dựng Phú Yên. Thành công của Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch hôm nay không thể không nhắc đến nhân tố con người. Trong quá trình xây dựng và trưởng thành, công ty luôn chú trọng đến công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong đó, công ty luôn ưu tiên tuyển dụng những người làm việc lâu năm có kinh nghiệm; quy chế hoạt động của công ty thường xuyên được điều chỉnh và bổ sung sao cho phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất - kinh doanh trong từng thời kỳ; không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên bằng nhiều hình thức như: kiểm tra kiến thức, kinh nghiệm thi công tại công trường, cử nhân viên tham gia các lớp đào tạo từ xa, thành lập tủ sách nhằm tập hợp các đầu sách viết về công tác quản lý, đầu tư, tiêu chuẩn kỹ thuật, định mức thi công, kinh nghiệm thi công,... để cán bộ, công nhân viên tham khảo, học hỏi.

Đến năm 2004, công ty có 85 cán bộ, công nhân viên, trong đó 60 cán bộ có trình độ đại học và cao đẳng. Ngoài ra, công ty còn xây dựng đội ngũ cộng tác viên có trình độ chuyên sâu trong nhiều lĩnh vực khoa học - kỹ thuật, tạo sự phong phú, đa dạng trong chất lượng mỗi công trình do công ty đảm nhiệm. Do hoạt động trong lĩnh vực đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công trình kỹ thuật, công ty đã đào tạo được đội ngũ công nhân lành nghề, năng động với tinh thần làm việc nghiêm túc, hiệu quả, trách nhiệm cao, tạo sự phát triển bền vững và uy tín cho "gia đình" Hải Thạch.

Thực hiện phương châm làm việc "năng suất, chất lượng, hiệu quả", công ty đã ứng dụng công nghệ mới, trang bị hệ thống mạng vi tính nội bộ, nối mạng internet, trang bị đội xe cơ giới thi công, xe ôtô phục vụ công tác kiểm tra tiến độ thi công và chất lượng công trình, lắp đặt hệ thống điện thoại nội bộ, điện thoại di động cho các cán bộ chủ chốt,...

Bên cạnh đó, để người lao động yên tâm công tác, công ty đã sớm hình thành tổ chức công đoàn cơ sở nhằm đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động theo pháp luật hiện hành. Thu nhập của cán bộ, công nhân viên ngày càng được nâng cao, đạt mức bình quân 850 nghìn đồng/người/tháng.

Nhờ những nỗ lực vượt bậc, Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch đã trở thành đơn vị được tín nhiệm giao nhiều công trình trọng điểm của tỉnh như hệ thống chiếu sáng, trang trí đường Hùng Vương (đây là công trình đạt giải nhì thế giới về chủ đề "những công trình ấn tượng nhất năm 2004" được tổ chức tại Bắc Kinh - Trung Quốc); hệ thống điện trang trí Uỷ ban nhân dân thị xã Tuy Hoà (nay là Uỷ ban nhân dân thành phố Tuy Hoà); hệ thống đảo giao thông Nguyễn Huệ - Trường Chinh, Hùng Vương - Trần Phú (thành phố Tuy Hoà); hạ tầng kỹ thuật khu dân cư tại Khu đô thị mới Hưng Phú (Hùng Vương - thành phố Tuy Hoà); xây dựng Nhà máy chế biến nông sản xuất khẩu (thuộc Công ty thực phẩm miền Bắc) tại Bình Định,... Chất lượng của các công trình đã mang lại uy tín cho đơn vị, làm cơ sở để công ty thực hiện mục tiêu trở thành đơn vị mạnh trong ngành xây dựng Phú Yên và một số tỉnh lân cận. Qua thi công các công trình, kinh nghiệm và nguồn vốn của công ty đã tăng lên đáng kể, có đủ khả năng để tham gia đấu thầu và nhận thầu thi công những công trình lớn.

Ông Hồ Minh Hoàng - Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch - cho biết: "Trong thời gian tới, công ty sẽ tăng cường công tác tiếp thị, mở rộng thị trường, đa dạng hoá lĩnh vực hoạt động nhằm chuyển dần từ vị thế nhà thầu sang vị thế chủ đầu tư, nhà sản xuất để có thể khẳng định uy tín về chất lượng các công trình do công ty đảm nhiệm".

Tương lai phía trước đang rộng mở chờ đón những dự định phát triển mới của Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch, một doanh nghiệp trẻ đang tự khẳng định mình trong ngành xây dựng Phú Yên. Thành công của Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch hôm nay không thể không nhắc đến nhân tố con người. Trong quá trình xây dựng và trưởng thành, công ty luôn chú trọng đến công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong đó, công ty luôn ưu tiên tuyển dụng những người làm việc lâu năm có kinh nghiệm; quy chế hoạt động của công ty thường xuyên được điều chỉnh và bổ sung sao cho phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất - kinh doanh trong từng thời kỳ; không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên bằng nhiều hình thức như: kiểm tra kiến thức, kinh nghiệm thi công tại công trường, cử nhân viên tham gia các lớp đào tạo từ xa, thành lập tủ sách nhằm tập hợp các đầu sách viết về công tác quản lý, đầu tư, tiêu chuẩn kỹ thuật, định mức thi công, kinh nghiệm thi công,... để cán bộ, công nhân viên tham khảo, học hỏi.

Đến năm 2004, công ty có 85 cán bộ, công nhân viên, trong đó 60 cán bộ có trình độ đại học và cao đẳng. Ngoài ra, công ty còn xây dựng đội ngũ cộng tác viên có trình độ chuyên sâu trong nhiều lĩnh vực khoa học - kỹ thuật, tạo sự phong phú, đa dạng trong chất lượng mỗi công trình do công ty đảm nhiệm. Do hoạt động trong lĩnh vực đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công trình kỹ thuật, công ty đã đào tạo được đội ngũ công nhân lành nghề, năng động với tinh thần làm việc nghiêm túc, hiệu quả, trách nhiệm cao, tạo sự phát triển bền vững và uy tín cho "gia đình" Hải Thạch.

Thực hiện phương châm làm việc "năng suất, chất lượng, hiệu quả", công ty đã ứng dụng công nghệ mới, trang bị hệ thống mạng vi tính nội bộ, nối mạng internet, trang bị đội xe cơ giới thi công, xe ôtô phục vụ công tác kiểm tra tiến độ thi công và chất lượng công trình, lắp đặt hệ thống điện thoại nội bộ, điện thoại di động cho các cán bộ chủ chốt,...

Bên cạnh đó, để người lao động yên tâm công tác, công ty đã sớm hình thành tổ chức công đoàn cơ sở nhằm đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động theo pháp luật hiện hành. Thu nhập của cán bộ, công nhân viên ngày càng được nâng cao, đạt mức bình quân 850 nghìn đồng/người/tháng.

Nhờ những nỗ lực vượt bậc, Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch đã trở thành đơn vị được tín nhiệm giao nhiều công trình trọng điểm của tỉnh như hệ thống chiếu sáng, trang trí đường Hùng Vương (đây là công trình đạt giải nhì thế giới về chủ đề "những công trình ấn tượng nhất năm 2004" được tổ chức tại Bắc Kinh - Trung Quốc); hệ thống điện trang trí Uỷ ban nhân dân thị xã Tuy Hoà (nay là Uỷ ban nhân dân thành phố Tuy Hoà); hệ thống đảo giao thông Nguyễn Huệ - Trường Chinh, Hùng Vương - Trần Phú (thành phố Tuy Hoà); hạ tầng kỹ thuật khu dân cư tại Khu đô thị mới Hưng Phú (Hùng Vương - thành phố Tuy Hoà); xây dựng Nhà máy chế biến nông sản xuất khẩu (thuộc Công ty thực phẩm miền Bắc) tại Bình Định,... Chất lượng của các công trình đã mang lại uy tín cho đơn vị, làm cơ sở để công ty thực hiện mục tiêu trở thành đơn vị mạnh trong ngành xây dựng Phú Yên và một số tỉnh lân cận. Qua thi công các công trình, kinh nghiệm và nguồn vốn của công ty đã tăng lên đáng kể, có đủ khả năng để tham gia đấu thầu và nhận thầu thi công những công trình lớn.

Ông Hồ Minh Hoàng - Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch - cho biết: "Trong thời gian tới, công ty sẽ tăng cường công tác tiếp thị, mở rộng thị trường, đa dạng hoá lĩnh vực hoạt động nhằm chuyển dần từ vị thế nhà thầu sang vị thế chủ đầu tư, nhà sản xuất để có thể khẳng định uy tín về chất lượng các công trình do công ty đảm nhiệm".

Tương lai phía trước đang rộng mở chờ đón những dự định phát triển mới của Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng Hải Thạch, một doanh nghiệp trẻ đang tự khẳng định mình trong ngành xây dựng Phú Yên.

 
     
Trang trước | Lên đầu trang | Trang sau